寶僑是一個家喻戶曉的FMCG品牌
更是許多商學院學生的夢幻企業（對我而言也是如此!）
寶僑的面試流程，如果有上網做過功課或是問過學長姐
想必一定會知道面試流程相當長
關與關之間都需要兩週甚至更久的等待期
身為過來人！完全體會等待的痛苦......
大致上整個徵才的過程分成幾個部分：
1.線上投遞履歷，請至https://pg.taleo.net/careersection/10000/jobsearch.ftl 投遞
2.線上測驗 （智力測驗-->就是很多圖形的那種）
3.公司筆試測驗（邏輯、智力測驗、數學--> 是全英文唷！考試時間兩小時）
4.Screening Interview（第一階段面試-->問題針對履歷上的經驗為主）
5.Comprehensive Interview（最後階段-->部門的大咖面試 多對一）
前一週才剛完成Screening Interview，不曉得有沒有機會進入下一階段><既期待有害怕！
不過不論結果如何，當然是要先向大家分享前面幾階段的面試狀況啦!希望大家以後有機會都可以嘗試寶僑P&G！
1.線上投遞履歷
這是最基礎的階段，寶僑基本上不會在人力銀行平台公告徵才的訊息（我目前沒有看過啦>_<'' ）
就我自己而言，我都是參加校園徵才的講座了解寶僑的徵才訊息！大部份都會在台灣第一學府台大、還有商學院重鎮政大舉辦。
按照期限內上網填好履歷後就可以送出了嗎？不是唷！
建議同學在附加檔案的地方上傳一份自己格式的英文履歷
英文履歷格式下載連結https://drive.google.com/file/d/0B2fJKaYTgdjPWlVrWlFRQW5nT00/view?usp=sharing
此外也準備好自己的英文自傳一併上傳到附加檔案的部分。我個人覺得網站上填履歷的格子很惱人，會一直跑掉!!!像我這種有強迫症的人，完全不能忍受啊～～～
確定該有的東西都有了之後！選好喜歡的部門，就 Click!上傳
2.線上測驗 全英文
線上測驗我記得有限時間二十分鐘。必須要完成類似智力測驗的題目!這方面無從準備，因為是考智力和邏輯。
只好各憑本事摟！ 測驗題目類似下面這張圖這樣：
3.公司筆試測驗
全英文考完線上測驗後，通過測驗的同學將會在幾週後收到寶僑邀請同學至公司考筆試的通知。
當然沒有通過的同學，寶僑也會寄拒絕信給你，讓你知道你被reject了。
考筆試測驗當天不需要穿太正式，建議smart casual就好，因為當天只是考試，沒有要面試。
考試時間長達兩小時，穿著西裝在那邊考一定很痛苦>< ！
大家一定很好奇題目的準備方向，我只能說，一樣無從準備！
考題類型：邏輯、智力測驗、數學
1.邏輯測驗 -->形容一個情況，接著有四個選項讓你選，我個人覺得陷阱很多（我可能邏輯不太好啦！）
2.智力測驗-->和線上的模式一樣唷！
3.數學-->屬於商用的數學題目，都以一些商業行為的計算為主（題目不難！）算成本啊什麼的....！
不需要用到太困難的公式，大概只會用到基礎的數學公式（圓周率、面積等等）
考完筆試！就準備陷入長遠的等待。考試官在考試結束後會向大家收履歷，並告知同學
『三週後如果沒有通過筆試，你將會收到拒絕信。如果通過了，你的履歷會送到部門去審核，進行下一階段的面試』
據我所知，三週過後有一批人會真的收到拒絕信，有一批會沒有收到然後搞不清楚狀況苦苦等待面試！
有些人可能認為『我沒有收到拒絕信，也沒有被找去面試....我是不是被拒絕了』
這方面我不是很確定寶僑內部怎麼運作，不過我想如果沒有收到拒絕信
可以肯定的是筆試這一關你過了!如果沒有得到面試機會，應該是因為履歷沒有被挑中的關係><!!
別氣餒！明年再來！
4.Screening Interview 英文中文皆有
如果你的履歷被挑中，接下來要面對的就是緊張又刺激的面試了！
很多人都有幾個疑問：
面試全英文嗎？ 中英文都有，比例要看面試官決定
面試方向是什麼？ 以履歷上的經驗為主
面試怎麼準備？ 這就是我下面要說的！！！
首先，前情提要一下....
我面試的部門是Communication Function 也就是公關。面試之前不忘做功課這是一定要的！
建議同學如果真的想要參與寶僑的徵才計劃，勢必要報名校園徵才說明會
因為說明會結束後，還會分部門讓同學問問題！籌劃相當用心
透過說明會可以讓你知道自己真正的興趣！原先我自己想選的是CBD業務部門，但後來聽完說明會之後決定轉戰Communication ！
正題來了，怎麼準備第一階段面試呢？
請利用google上網查：寶僑八大問
基本上只要準備好那八個問題，面試就不會有太大的困難！（題目不會一模一樣但類似）
建議同學把自己的每個經驗條列式出來，再依照每個問題去準備你的答案
一定要準備，沒有準備的話，當天會很卡。因為面試官問你問題的時候，不會等你在那邊回想你的過去....
另外，回答減少空泛的形容詞！
舉例：
我是一個很好的領導者，我帶領團隊走向成功！
很好的定義是什麼？成功又是指什麼？這些字太空泛了！！！！
切記要將每件你做過的事情具體化、數字化。讓面試官可以清楚知道因為你有什麼改變唷！
面試時間約三十分鐘，基本上不太會問履歷以外的東西
我個人認為寶僑很注重人格特質，他們藉由問你過去的經驗，了解你在團隊中扮演的角色，確認你真的是他們要的人才！
凸顯自己的領導能力、團隊合作能力會讓你在面試的時候更有優勢和自信唷
由於我目前只面試到這關，因此僅提供前面幾階段的面試內容給大家><
有問題都可以留言^^ 祝下屆學弟妹加油！！！！把握寶僑只徵新鮮人的機會
